Auxiliar de Enfermería

¿Te apasiona el cuidado de los demás?

Este curso es para ti:

• Duración: 12 meses (1 clase por semana).
• Inscripción: $500
• Mensualidad: $1,000
• Certificación: Obtendrás documentación avalada por SEP-CONOCER al finalizar.

Metodología de Enseñanza:
El curso de Auxiliar de Enfermería se imparte bajo una metodología teórico-práctica-clínica , asegurando un aprendizaje integral y aplicado a entornos reales de atención en salud.

1. Clases Teóricas
   • Exposiciones interactivas con apoyo de material audiovisual.
   • Análisis de casos clínicos para aplicar conocimientos en situaciones reales.
   • Discusión de artículos científicos y normativas en enfermería.
   • Evaluaciones escritas y participación en foros de discusión.
2. Prácticas en Laboratorio
   • Simulación de procedimientos básicos en enfermería.
   • Desarrollo de habilidades en toma de signos vitales, administración de medicamentos, aseo y confort del paciente, curaciones y primeros auxilios.
   • Uso de maniquíes y equipos médicos para reforzar habilidades técnicas antes de la práctica clínica.
3. Prácticas Clínicas Supervisadas
   • Rotaciones en hospitales, clínicas y centros de salud.
   • Atención directa a pacientes bajo la supervisión de profesionales de enfermería.
   • Aplicación de procedimientos en un entorno real, siguiendo protocolos y normas de seguridad.
   • Reflexión y análisis de experiencias clínicas mediante bitácoras de aprendizaje.
4. Aprendizaje Basado en la Experiencia
   • Role-playing y dramatización de situaciones clínicas para mejorar la comunicación y toma de decisiones.
   • Trabajo en equipo para el desarrollo de habilidades colaborativas en el entorno hospitalario.
   • Evaluaciones prácticas continuas para medir el desempeño y dominio de competencias.

Esta metodología garantiza que los estudiantes desarrollen tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas esenciales para desempeñarse eficientemente como auxiliares de enfermería en el ámbito clínico.

10. Evaluación:
    La certificación ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) se basa en la evaluación de competencias de acuerdo con un estándar de competencia específica. Para el Auxiliar de Enfermería , la evaluación sigue un proceso estructurado que garantiza que el candidato posea los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñarse en el área de la salud.
11. Estándares de Competencia Evaluados

El proceso de evaluación se basa en normas oficiales que pueden incluir, entre otras, competencias como:

• Atención básica al paciente (higiene, confort, movilización).
• Toma de signos vitales y registro adecuado.
• Administración de medicamentos bajo supervisión .
• Atención primaria en situaciones de emergencia .
• Apego a normativas de bioseguridad y ética profesional .

2. Proceso de evaluación

1. Registro y Diagnóstico Inicial
   • El candidato se inscribe en un Centro Evaluador acreditado por el CONOCER.
   • Se realiza un diagnóstico de conocimientos y experiencia previa.
2. Evaluación teórica
   • Examen escrito con preguntas de opción múltiple, casos clínicos y preguntas abiertas.
   • Evaluación del conocimiento sobre normativas, protocolos y procedimientos de enfermería.
3. Evaluación práctica
   • Demostración de competencias en un ambiente clínico o laboratorio de simulación.
   • Observación del desempeño en situaciones reales o simuladas (atención al paciente, toma de signos vitales, administración de medicamentos, entre otros).
   • Evaluación por parte de un evaluador certificado que verifica el cumplimiento de los estándares de competencia.
4. Evaluación Documental (Portafolio de Evidencias)
   • Presentación de bitácoras de prácticas clínicas, constancias de capacitación y evaluaciones previas.
   • Documentación de experiencia laboral o prácticas realizadas.
5. Entrevista y Retroalimentación
   • El evaluador realiza una entrevista para aclarar dudas y evaluar actitudes profesionales.
   • Se brinda retroalimentación sobre el desempeño y posibles áreas de mejora.
6. Resultados y Certificación
   • Si el candidato cumple con los estándares de competencia, se le otorga un Certificado de Competencia Laboral avalado por la SEP y el CONOCER.
   • En caso de no aprobar, se proporciona orientación para reforzar conocimientos y presentar una nueva evaluación.

Beneficios de la Certificación

• Reconocimiento oficial de las competencias adquiridas.
• Mejores oportunidades laborales , ya que valida habilidades ante instituciones de salud.
• Movilidad laboral y crecimiento profesional , permitiendo acceder a mejores empleos en el sector salud.

Este proceso garantiza que el auxiliar de enfermería cumpla con los estándares de calidad y seguridad en la atención al paciente, contribuyendo a la profesionalización del sector.